Rick Ross risponde alle violazioni di Wingstop, ammette che 'Ci saranno errori' negli affari Thaddaeus McAdams/WireImage

Rick Ross risponde alle violazioni di Wingstop, ammette che 'Ci saranno errori' negli affari

'Voglio prendermi del tempo per affrontare qualcosa', ha detto Rozay. 'Quando gestisci un'azienda, ci saranno degli errori, ma come Biggest Bawse, non commetti gli stessi errori due volte, capisci?'



Ha aggiunto: 'Riprendersi la responsabilità è importante quando sei il più grande, e ricorda questo, le persone di maggior successo non considerano l'inciampo come una battuta d'arresto, ma in realtà un trampolino di lancio verso cose più grandi, mi hai sentito? Cerchiamo di essere grandi.








Come riportato da Mississippi oggi lunedì (15 agosto), Rick Ross e la sua famiglia sono stati colpiti con pesanti multe derivanti dagli investigatori che hanno scoperto violazioni in quelle cinque località del Mississippi, come costringere i lavoratori a pagare illegalmente le uniformi, formazione sulla sicurezza, controlli sui precedenti, carenza di registratori di cassa e altro.

'I dipendenti del settore dei ristoranti lavorano sodo, spesso per salari bassi, e molti dipendono da ogni dollaro guadagnato per sbarcare il lunario', ha dichiarato Audrey Hall, direttrice della divisione salari e orari di Jackson, Audrey Hall.



'La legge impedisce a Boss Wing Enterprises LLC di trasferire i costi operativi ai lavoratori ... o di consentire alla retribuzione di un lavoratore di scendere al di sotto del salario minimo'.

Di conseguenza, il Dipartimento del lavoro ha multato Rozay e la sua società in franchising, Boss Wings Enterprises LLC, per un totale di $ 62.753 in sanzioni civili e ha recuperato $ 51.674 in salari dovuti a 244 lavoratori nei cinque negozi.

Il DOC ha rilasciato un comunicato stampa ritenendo Ross e la sua azienda pienamente responsabili, affermando: 'L'operatore di cinque sedi in franchising Wing Stop nel Mississippi che ha fatto pagare ai dipendenti le loro uniformi, formazione sulla sicurezza, controlli dei precedenti e carenza di registratori di cassa - e ha violato le normative sul lavoro minorile - è stato ritenuto responsabile da il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti e ha pagato $ 114.427 in salari arretrati, liquidazione dei danni e sanzioni civili.